Coaching individuel
Que ce soit pour traverser une période de questionnement, améliorer vos performances, surmonter des obstacles ou préparer sereinement votre fin de carrière, un accompagnement sur-mesure vous aide à avancer avec confiance.
Que vous soyez une entreprise en quête de performance ou de cohésion d’équipe, un étudiant en pleine orientation, ou un professionnel en recherche d’excellence ou de transition de carrière, notre approche adaptée à chaque cas vous accompagne vers l’atteinte de vos objectifs.
Avec une méthode structurée, bienveillante et humaniste, nous vous aidons à mieux vous connaître, à surmonter les défis, gérer les conflits et à prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel et personnel.
Chaque individu, manager ou organisation rencontre des défis uniques. Notre approche s’adapte à vos besoins pour vous guider vers une évolution concrète et durable.
Que ce soit pour traverser une période de questionnement, améliorer vos performances, surmonter des obstacles ou préparer sereinement votre fin de carrière, un accompagnement sur-mesure vous aide à avancer avec confiance.
Développez votre leadership, préparez votre évolution professionnelle, réussissez votre prise de poste ou engagez une reconversion réussie grâce à un coaching ciblé et pragmatique.
Améliorez la cohésion et l’efficacité de vos équipes, fluidifiez les processus et apprenez à gérer les tensions pour un fonctionnement harmonieux et performant.
40 ans de carrière professionnelle, dont 27 ans à l’international et 25 ans de management commercial et direction générale.
Responsable des marchés émergents ( Afrique, Moyen orient, Europe Centrale et pays de l’est, adaptabilité aux crises et croissances (ou décroissances) fortes, developpment d’equipes autonomes, creation de Business Unit avec gestion de la profitabilité, de la strategie à l’execution avec impact ! « Doing Well by Doing Good ».
Nous croyons en un accompagnement adapté à chaque individu et organisation. Avec une approche basée sur l’écoute, la stratégie et l’action, nous vous aidons à adresser vos besoins psychologiques et existentiels, à surmonter les obstacles et à révéler votre plein potentiel.
"Accompagner chacun à révéler son potentiel, à dépasser ses obstacles et à trouver un alignement entre ses aspirations et ses actions. Mon engagement : offrir un espace d’écoute, de réflexion et de transformation pour que chaque individu, équipe ou organisation puisse évoluer avec confiance et sérénité."
Jean-Paul Clemente, fondateur.
Je suis Jean-Paul Clemente, Coach managérial et Consultant en Stratégies commerciales et internationales. Je suis indépendant depuis 2021 après avoir occupé de nombreuses fonctions durant plus de 35 ans, au sein de HP et Hewlett Packard Enterprise, dont 27 ans dans le management et le commerce international. J'ai acquis une expertise « terrain » sur l’optimisation et la performance d’équipes multiculturelles, la conduite du changement afin de s’adapter constamment à l’évolution rapide des marchés du numérique et la gestion de crises.
De formation ingénieur en Informatique, j'ai débuté ma carrière en tant que développeur puis consultant Technique à Paris. J'ai ensuite évolué vers les métiers de la vente auprès des grands Comptes HP en France, avant de rejoindre l’organisation HP internationale en charge du développement de l’Afrique et du Moyen Orient en 1996.
Après une formation à l’INSEAD, j'ai été en charge de l’intégration et la formation des équipes de ventes faisant suite à la méga-fusion HP / Compaq, ceci pour tous les pays dits « émergents » (Europe Centrale, Pays de l’Est, Afrique et Moyen Orient).
J'occupe à partir de là, de nombreuses fonctions managériales jusqu’en Mai 2021. Celles-ci incluant
- la création et le développement de Business Units dans plus de 18 pays,
- la mise en place des stratégies « Go-to-Market » dans le Secteur Public
- la transformation digitale et la conduite du changement
- la création des réseaux de distribution et Franchises,
- la gestion de la profitabilité, des Ressources Humaines, de leur diversité
ainsi que la prise en compte des Valeurs de l’Entreprise en adéquation avec les différentes cultures de ces pays.
Je suis passionné par le développement personnel. Je me suis formé au coaching professionnel et en 2022, ai créé la société NOETICA, spécialisée dans le coaching managérial et de dirigeants.
Je suis actuellement coach auprès des Executive MBA de HEC, de l’association nationale 60000 Rebonds (qui aide les entrepreneurs ayant fait faillite a rebondir) et de l’association Alptitude, qui prépare les jeunes adultes aux hautes études commerciales. Mon souhait désormais est de mettre mes compétences et expériences diverses au service des jeunes générations et des entreprises qui partagent ces mêmes valeurs afin de créer un Monde meilleur.
Pour que chaque accompagnement bénéficie de regards et d’expertises adaptées, certaines missions sont menées en collaboration avec des partenaires hautement qualifiés. Spécialistes en coaching, formation ou développement professionnel, ils apportent une valeur ajoutée pour répondre aux besoins spécifiques des individus et des organisations.
Fondateur Institut Maïeutis. Coach certifié, Enseignant, Superviseur et Auteur. Son approche et son expérience offrent une nouvelle perspective pour favoriser l’épanouissement et la performance de chacun.
Médecin du travail depuis 30 ans, Coach professionnelle. Forte de son expertise de l'Humain en entreprise, Isabelle Limousin m'accompagne dans les projets de grande envergure.
Le coaching ne se limite pas aux séances individuelles : il s’inscrit aussi dans une démarche d’engagement et de transmission. À travers des interventions au sein d’associations d’aide aux entrepreneurs en difficulté, d’accompagnement des étudiants en classes préparatoires et de formation dans une école de management de premier plan, nous apportons des clés concrètes pour surmonter les défis, développer la résilience et bâtir un avenir ambitieux.
Chaque jour à HEC Paris, avec les participants à l'Executive MBA, nous remettons en question leur conception de l'entreprise, développons des compétences innovantes en matière de leadership, et nous les mettons en contact avec leurs pairs pour apprendre à adapter leurs compétences à un environnement économique en constante évolution.
60 000 rebonds accompagne les entrepreneurs qui ont cessé leur activité (liquidation judiciaire ou amiable) à se reconstruire et rebondir vers un nouveau projet professionnel.
Alptitude, l’association des classes préparatoires EC, SUP et SPE, Hypokhâgne et Khâgne en appui de la formation académique, met en oeuvre l’excellence pour tous.
Plongez au cœur de nos interventions à travers des images capturant l’essence du coaching en action. Séances de groupe, ateliers en petits comités, conférences, débats interactifs ou encore jeux de rôles, chaque moment est conçu pour favoriser l’échange, l’apprentissage et la transformation.
Ils ont franchi le pas et témoignent de leur expérience. Étudiants, entrepreneurs, managers ou professionnels en transition, tous ont trouvé un accompagnement adapté à leurs besoins et ont transformé leurs ambitions en réussites concrètes.
"With the help of the advisor, I was able to clarify and prioritize my career options and strategize them from realistic and reasonable perspectives."
"It was good to be able to vocalize what I have been thinking about for a while now."
"I appreciated the answers given showing me how HEC Talent will foster my development regarding my weak points, the presentation of the next steps and the workshop activities."
"Grâce à cet accompagnement, notre équipe a su développer un leadership partagé et renforcer sa cohésion. Les outils proposés nous ont permis d’atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement en constante évolution."
"A une période charnière de ma carrière, j’ai pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui m’a aidé à structurer mes idées, à élaborer une stratégie claire et me lancer dans l'entreprenariat."
"Après des années dans un secteur en déclin, j’ai trouvé dans ce programme les clés pour identifier mes forces et envisager une reconversion sereine et porteuse de nouvelles opportunités."
1632 - 1677
Un programme humaniste complet (2 ans 1/2, +500h) qui inclut les modules Technicien, Praticien et Maître Praticien et permet de s'approprier les trois dimensions du coaching (individuel, d’équipe et d’organisation) pour devenir un accompagnant véritablement adaptable, capable d'anticiper et de naviguer à travers les transitions complexes, tant au niveau personnel que professionnel.
